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Después de 15 años de carrera en un hospital en el Reino Unido, la enfermera Sarah Kuteh fue despedido por ofrecer oraciones a sus pacientes antes de procedimientos quirúrgicos.
Su caso de persecución religiosa salió a la luz el domingo (11) a través de un video publicado en las redes sociales por parte de la organización “Christian Concern”. “Cómo hablar con alguien acerca de Jesucristo podría ser perjudicial para el paciente?”, Se preguntó Sarah las imágenes.
Ella era responsable de las evaluaciones pre operatorias en Dartford y Gravesham NHS Trust hospital. Durante los exámenes, Sarah completó un formulario con los datos del paciente, lo que incluye su orientación religiosa.
“Hablé de mi fe a los pacientes, ya que encontramos Jesucristo y en la paz que tengo – especialmente cuando los pacientes llegan sentirse devastados”, la cuenta de enfermera. “Yo les aseguró basado en la alegría y la paz que me encontré con el Señor.”
Después de un paciente se quejó de hablar de religión, se le recomendó por el hospital. “Al día siguiente recibí una carta diciendo que yo podría hablar de religión con el paciente si me lo pidiera.Siempre me pregunté si los pacientes se sintieron cómodos con ella, y la mayoría de ellos dijeron que sí “.
Sarah fue suspendida en junio de este año y despedida en agosto después de que un paciente se quejó de haber recibido una Biblia y una oración por parte de la enfermera.
El hospital de Dartford y Gravesham NHS Trust, comentó en un comunicado: “Tenemos el deber de garantizar a nuestros pacientes que no van a estar expuestos a las creencias y / o puntos de vista religiosos de la gente no solicitadas Tras varias quejas de los pacientes y una advertencia. por el hospital dado lugar a ningún cambio en el comportamiento [Sarah] “.
Libertad Limitada
“Sarah es una enfermera con experiencia que se enfrenta a un castigo totalmente desproporcionado tan sólo por expresar su fe cristiana en el lugar de trabajo. Si la pregunta no existía en la forma de evaluación preoperatoria, no habrían ocurrido estas conversaciones”, dijo Andrea Williams, presidente de la cristiano Centro jurídica, que está apoyando a la enfermera en el caso.
“Este es el último de la lista cada vez mayor de casos en los que una expresión de la fe cristiana en el lugar de trabajo se convierte en motivo de castigo para aquellos que viven y hablar de su religión en la vida pública”, añade Williams.
En noviembre, el Primer Ministro del Reino Unido, Theresa May , dijo que los cristianos no deben tener miedo de hablar “libremente” sobre su fe en el trabajo o en lugares públicos. En un informe, sino que también hizo hincapié en que el cristianismo debe ser “celebra, no denigra.”
Ella argumenta que los cristianos pueden hablar de su fe en el trabajo, “de la misma manera se puede hablar de deportes, aficiones y vida familiar.”
Cristiano HoySu caso de persecución religiosa salió a la luz el domingo (11) a través de un video publicado en las redes sociales por parte de la organización “Christian Concern”. “Cómo hablar con alguien acerca de Jesucristo podría ser perjudicial para el paciente?”, Se preguntó Sarah las imágenes.
Ella era responsable de las evaluaciones pre operatorias en Dartford y Gravesham NHS Trust hospital. Durante los exámenes, Sarah completó un formulario con los datos del paciente, lo que incluye su orientación religiosa.
“Hablé de mi fe a los pacientes, ya que encontramos Jesucristo y en la paz que tengo – especialmente cuando los pacientes llegan sentirse devastados”, la cuenta de enfermera. “Yo les aseguró basado en la alegría y la paz que me encontré con el Señor.”
Después de un paciente se quejó de hablar de religión, se le recomendó por el hospital. “Al día siguiente recibí una carta diciendo que yo podría hablar de religión con el paciente si me lo pidiera.Siempre me pregunté si los pacientes se sintieron cómodos con ella, y la mayoría de ellos dijeron que sí “.
Sarah fue suspendida en junio de este año y despedida en agosto después de que un paciente se quejó de haber recibido una Biblia y una oración por parte de la enfermera.
El hospital de Dartford y Gravesham NHS Trust, comentó en un comunicado: “Tenemos el deber de garantizar a nuestros pacientes que no van a estar expuestos a las creencias y / o puntos de vista religiosos de la gente no solicitadas Tras varias quejas de los pacientes y una advertencia. por el hospital dado lugar a ningún cambio en el comportamiento [Sarah] “.
Libertad Limitada
“Sarah es una enfermera con experiencia que se enfrenta a un castigo totalmente desproporcionado tan sólo por expresar su fe cristiana en el lugar de trabajo. Si la pregunta no existía en la forma de evaluación preoperatoria, no habrían ocurrido estas conversaciones”, dijo Andrea Williams, presidente de la cristiano Centro jurídica, que está apoyando a la enfermera en el caso.
“Este es el último de la lista cada vez mayor de casos en los que una expresión de la fe cristiana en el lugar de trabajo se convierte en motivo de castigo para aquellos que viven y hablar de su religión en la vida pública”, añade Williams.
En noviembre, el Primer Ministro del Reino Unido, Theresa May , dijo que los cristianos no deben tener miedo de hablar “libremente” sobre su fe en el trabajo o en lugares públicos. En un informe, sino que también hizo hincapié en que el cristianismo debe ser “celebra, no denigra.”
Ella argumenta que los cristianos pueden hablar de su fe en el trabajo, “de la misma manera se puede hablar de deportes, aficiones y vida familiar.”
